襄阳市博物馆是襄阳市文化新闻出版局主管的从事公共文化服务的事业单位，2008年底正式对外开放，现为国家二级博物馆，并正在建设新馆。因工作需要，特面向社会招聘监控室工作人员2名。根据相关程序，已于2014年11月24日发布了招聘公告，但到公告截止报名时间为止，符合报名条件的人数少于进行公开招聘法定报名人数6名。现发布补充公告如下：
一、招聘专业及数量
1、招聘专业为监控室工作人员，数量2名。
2、工作内容包括安防、消防监控设备的值守，保卫科内部文书的撰写、申报，安全档案资料的整理、管理，以及其他保卫科安排的工作。
二、招聘条件
1、遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2、男性，年龄18—40周岁（年龄计算时间截止公告发布之日）。
3、学历为高中及以上。
4、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
5、具有一定的电脑操作知识和文字处理能力。
6、具有本岗位工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）公告
招聘公告将提前在襄阳市文化新闻出版局网站上发布。
（二）报名
1、即日起至
2、报名人员需提供有效居民身份证和聘用岗位要求的学历证书，有本岗位工作经验者需提供原工作单位证明，以上各项报名证件均需提供原件和复印件。
3、报考人员须填写“招聘工作人员报名资格审查表”，提供二寸近期正面免冠同底照片两张。
4、经审核合格后参加下一步的考核；对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试、聘用资格。
5、原报名并经审核通过的人员不再重复报名，可直接参加考核。
（三）考核
1、考核时间：
2、考核地点：襄阳市博物馆监控室及会议室。
3、考核内容：（1）现场测试符合条件者的电脑水平和相关设施设备的实际操作能力、文字写作水平；（2）面试，主要考察应试者的岗位基本知识和能力。两轮考核均由本馆组成考核小组进行考核，考核小组由五人组成，按照去掉一个最高分、一个最低分的平均值计分，两轮相加进行排序。
4、证件要求：考核时需持本人身份证和毕业证原件备查。
（四）体检
1、根据考生成绩从高分到低分与招聘岗位数按1：1的比例确定参加体检、考核人员。体检工作由我馆统一组织，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。
2、体检后，出现人选缺额的，在应聘人员中依次等额递补。
（五）聘用
从体检合格人员中确定拟聘用人员，新聘用人员在规定的时间内不报到者，取消其聘用资格。
（六）聘用待遇
1、本岗位工资标准根据市财政局核算的基本工资并结合馆内实际制定的绩效工资办法确定。新录用人员身份为内聘人员，目前每周上班时间3.5天，实行三班倒制，每班8小时，现月工资标准约2100元（社保暂由个人承担），自
2、我馆与新聘人员签订聘用合同，试用期三个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用，半年或年终发放的奖励性绩效工资不予发放。正式聘用者签订一年合同，今后如无违反本馆制度情形，在签订下一次一年合同时予以优先考虑（与馆内其他内聘人员一样）。
四、其他
原发布公告与本公告有冲突者，以本公告为准。